Metro Merauke – Memasuki Tahun 2022, Pemerintah Kabupaten Merauke, Papua ikut berbenah. Salah satunya dengan memacu peningkatan kinerja dan disipilin seluruh Aparatur Sipil Negara di lingkup Pemkab Merauke.
Penegasan itu disampaikan Wakil Bupati Merauke, H Riduwan saat memimpin apel di kantor bupati yang dilanjutkan dengan melakukan inspeksi mendadak di sejumlah kantor pelayanan publik, Rabu (5/1).
Menurut Wabup H. Riduwan, peningkatan disiplin kerja bagi ASN perlu dilakukan. Terlebih, lanjutnya, dalam sidak yang dilakukannya bersama Sekretaris Daerah, Ruslan Ramli, dihari pertama masuk kerja pasca libur Natal dan tahun baru, Wakil Bupati mendapati tingkat kedisiplinan pegawai masih dibawah standar.
“Kita turun langsung untuk memastikan kinerja pegawai seperti apa. Ini masih terus dilakukan ke setiap SKPD. Mestinya, sebagai abdi negara dan pelayan masyarakat harus dapat menjalankan tugasnya dengan maksimal,” ujarnya.
“Sekali lagi saya mengucapkan selamat tahun baru 2022. Mudah-mudahan kekurangan kita di tahun lalu bisa kita perbaiki, dan yang baik harus ditingkatkan,” tutur Wabup.
Sementara itu Sekda Ruslan Ramli menambahkan, ASN diminta tidak lagi menambah waktu libur dan harus kembali melaksanakan tugas dengan baik.
“Tentu saja ada sanksi bagi pegawai yang tidak disiplin bekerja. Sanksinya lagi digodok, memang harus ada sanksi, harus sama rata dan sama rasa,” tuturnya.
Ia juga berharap, momen tahun baru dapat menjadi motivasi dan spirit bagi setiap ASN untuk meningkatkan etos kerja untuk melayani masyarakat sesuai dengan tupoksi masing-masing Organisasi Perangkat Daerah. Sehingga pelayanan kepada masyarakat juga semakin baik di masa yang akan datang.
“ASN harus bekerja dengan tulus iklas. Kita digaji sesuai jam kerja, mestinya dengan seragam ini ASN bangga untuk memberikan pelayanan,”katanya. (Nuryani)